Témoignages
« Le service de loisirs municipal de Guysborough utilise la formation HIGH FIVE® à chaque occasion qui se présente. La possibilité de former tous nos moniteurs qui travaillent directement auprès de nos jeunes et de nos enfants avec HIGH FIVE® apporte des avantages à tous ceux desservis par nos programmes, qui sont naturellement les jeunes et les enfants de notre communauté. HIGH FIVE® démontre de quelle façon la formation et la mise en application de la norme vont de pair et lorsque l’aspect de l’évaluation est utilisé, la norme renforce les meilleurs aspects du développement sain de l’enfant. »
- Philip M. Hochman, directeur des Loisirs, Municipalité du district de Guysborough, NÉ
« Vous savez, nous venons à peine d’ouvrir cet établissement d’une valeur de 12 $ millions et il est plus important pour nous de savoir ce qui se passe à l’intérieur entre les membres du personnel et les enfants que le profil de développement de cet immeuble. C’est sur le bien-être des enfants que nous continuerons à nous concentrer; ils représentent l’avenir de notre communauté. HIGH FIVE® nous a fourni les outils nécessaires et le processus idéal afin de bien le faire et d’une façon fondée sur des recherches qui nous mènent toujours vers la qualité. »
- Shirley Eggleton, directrice des Travaux publics, Peterborough, Ontario
"HIGH FIVE® est un concept absolument phénoménal qui offre d’importantes informations et opportunités d’apprentissage sur le développement sain de l’enfant à l’intention des moniteurs, des parents et des entraîneurs au sein de nos communautés. Je recommanderais cette formation en tant que nécessité à quiconque travaille auprès des enfants dans un milieu de sports ou de loisirs. »
Erin Neville-Gillis, coordonnateur d’activité physique, Services de santé publique, Cape Breton District Health Authority, NÉ
« Avant l’arrivée de HIGH FIVE®, le domaine était privé d’une norme stable et indiquée pour la qualité au sein des programmes pour enfants. Aujourd’hui, avec le processus d’accréditation HIGH FIVE®, nous pouvons facilement nous concentrer sur le développement sain de l’enfant.
Nous avons incorporé ce concept dans nos politiques et procédures et dans nos pratiques d’embauche, de formation et d’évaluation. Nous sommes très fiers et confiants de savoir que l’approche utilisée dans notre prestation de services est fondée sur des recherches véritables et des normes reconnues. C’est ce qu’il y a de mieux pour les enfants participants au sein de nos programmes et honnêtement…cela facilite nos tâches du point de vue opérationnel. »
- Eugene Todd, directeur des Parcs et Loisirs et de la Culture, municipalité de Port Hope, Ontario